Przejdź do treści strony Przejdź do menu Przejdź do wyszukiwarki Przejdź do mapy biuletynu
Kontrast:
Rozmiar czcionki:
Odstępy:
Reset:
Lektor:

Nabory

Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Solcu Kujawskim

ogłasza nabór na wolne stanowisko:

 

Wychowawca Świetlicy Środowiskowej – ½ etatu

 

1. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:

- wykształcenie wyższe na kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej;

- posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa krajów Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;

- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

- posiadanie pełni władzy rodzicielskiej, tj. kandydat/kandydatka nie jest i nie był/a pozbawiony/a władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest ograniczona lub zawieszona;

- wypełnienie obowiązku alimentacyjnego – w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;

- posiadanie nieposzlakowanej opinii;

- osobą aplikującą nie może być osoba, która była lub jest pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska jest jej zawieszona lub ograniczona;

- wypełnianie obowiązku alimentacyjnego – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;

- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na oferowanym stanowisku.

 

2. Wymagania dodatkowe:

- znajomość regulacji prawnych z zakresu:

a) ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz.U. z 2022 r. poz. 447 z późn.zm.),

d) ustawy z dnia 25 lutego 1964 r. Kodeks rodzinny i opiekuńczy (Dz.U. z 2020 r. poz. 1359 z późn.zm),

e) ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (Dz.U. z 2021 r. poz. 1249 z późn.zm.),

f) ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2019 r. poz. 1781 z późn.zm.);

- znajomość podstawowych zasad funkcjonowania placówek opiekuńczo-wychowawczych;

- umiejętność szybkiego reagowania w sytuacjach kryzysowych;

- umiejętność pracy w zespole;

- dobra organizacja pracy;

- komunikatywność i kreatywność;

- umiejętność podejmowania decyzji;

- znajomość obsługi komputera z pakietem Microsoft Office i urządzeń biurowych;

- zaangażowanie w realizowaniu powierzonych zadań;

- gotowość do podnoszenia swoich kwalifikacji;

- odporność na stres;

- umiejętność prowadzenia zajęć świetlicowych, kulturalnych, rekreacyjnych;

- umiejętność współpracy ze społecznością lokalną;

- mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą.

 

3. Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało,
w szczególności:

1. Zapewnienie dzieciom i młodzieży prawidłowo zorganizowanej opieki wychowawczej.
2. Zapewnienie pomocy w kryzysach szkolnych, rodzinnych, rówieśniczych i osobistych.
3. Pomoc w nauce.
4. Organizowanie czasu wolnego, zabawę i zajęcia sportowe oraz rozwój zainteresowań.
5. Organizowanie zajęć socjoterapeutycznych, korekcyjnych i kompensacyjnych.
6. Stała współpraca ze szkołami, policją, sądem, rodzicami i opiekunami, pracownikami Ośrodka.

 

4. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

- list motywacyjny, CV, życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej należy opatrzyć podpisami, numerem telefonu kontaktowego lub e-mailem oraz klauzulą o następującej treści:

Dobrowolnie wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych
w ofercie pracy, w tym liście motywacyjnym, CV i życiorysie (innych niż wymagane przepisami prawa) przez Dyrektora Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Solcu Kujawskim, w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko: Wychowawcy Świetlicy Środowiskowej, w szczególności tych ułatwiających kontakt. Dane osobowe przekazane przeze mnie są zgodne z prawdą. Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz o prawach jakie mi przysługują w związku z przetwarzaniem danych osobowych”.

- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;

- kserokopie dokumentów, dyplomów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje zawodowe,

- kserokopie zaświadczeń o posiadanych uprawnieniach, kursach i szkoleniach;

- kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie potwierdzające wymagany okres stażu pracy;

- oświadczenie potwierdzające obywatelstwo;

- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;

- oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy do celów rekrutacyjnych.

 

5. Warunki pracy:

1. Niepełny wymiar czasu pracy, tj. 1/2 etatu.

2. Dni i godziny pracy: od poniedziałku do piątku w godz. 12.00-16.00.

3. Umowa na czas określony – tj. umowa na czas zastępstwa, zawarta od dnia 01.02.2024 r.

4. Kandydat wybrany zostanie skierowany na badania lekarskie.

5. Kandydat wybrany zostanie sprawdzony w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Sekualnym.

 

Miejsce składania ofert:

- oferty należy składać w sekretariacie Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej lub pocztą na adres:

Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Tadeusza Kościuszki 12, 86-050 Solec Kujawski

 

Inne informacje:

  1. Podanie szerszego zakresu danych osobowych niż przewidziane w art. 221 k.p. (imię, nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania, adres do korespondencji, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia) nieopatrzone klauzulą – oświadczeniem o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie, spowoduje nierozpoznanie oferty pracy i jej zniszczenie.

  2. Złożonych ofert nie odsyłamy, a nieodebrane po upływie 1 miesiąca od dnia wpływu podlegają zniszczeniu.

  3. Wszelkie informacje dotyczące naboru można uzyskać osobiście w siedzibie Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej ul. Tadeusza Kościuszki 12 w Solcu Kujawskim lub pod nr telefonu: Kierownik Świetlicy Środowiskowej: 660 764 869.

PDFwychowawca świetlicy środowiskowej.pdf (1,67MB)
 

 


Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Solcu Kujawskim

zatrudni na stanowisko psychologa na czas określony w wymiarze ¼ etatu

Wymagania niezbędne dla kandydata na w/w stanowisko:

- posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa krajów Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;

- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

- oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;

- posiadanie nieposzlakowanej opinii;

- wykształcenie wyższe psychologiczne oraz prawo do wykonywania zawodu psychologa zgodnie z przepisami ustawy z dnia 8 czerwca 2001 r. o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowych psychologów (Dz.U. z 2019 r., poz. 1026);

- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;

- mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku;

- umiejętność interpretacji przepisów prawnych, w szczególności: Rozporządzenia Ministerstwa Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie Warsztatów Terapii Zajęciowej z dnia 25 marca 2004 roku oraz ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:

- pożądane doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnościami;

- cechy osobowości: komunikatywność, kreatywność, sumienność, samodzielność, opiekuńczość, odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność pracy
w zespole, utrzymanie porządku w dokumentach i na stanowisku pracy;

- gotowość do udzielenia pomocy;

- dobra organizacja pracy.

Do zadań głównych osoby zatrudnionej na stanowisku będzie należało:

1. Organizowanie i prowadzenie wsparcia psychologicznego w Warsztacie Terapii Zajęciowej.

2. Motywowanie uczestników Warsztatu do udziału we wsparciu psychologicznym.

3. Prowadzenie dokumentacji terapeutycznej.

4. Korzystanie z różnych źródeł informacji w celu doskonalenia umiejętności zawodowych.

Informacja o warunkach zatrudnienia:

- miejsce pracy: Warsztat Terapii Zajęciowej przy Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Solcu Kujawskim;

- rodzaj wykonywanej pracy: stanowisko psychologa;

- rodzaj umowy: umowa na czas określony;

- wymiar czasu pracy: ¼ etatu w pięciodniowym systemie pracy;

- praca na w/w stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy;

- wybrany kandydat zostanie skierowany na badania lekarskie.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

- CV z opisem przebiegu pracy zawodowej, które należy opatrzyć podpisem, numerem telefonu kontaktowego lub e-mailem oraz klauzulą o następującej treści:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy, w tym CV, przez Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Solcu Kujawskim, w celu realizacji procedury konkursowej i wyłonienia kandydata na stanowisko psychologa. Dane przeze mnie przekazane są zgodne z prawdą. Zapoznałem/am się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz prawach, jakie mi przysługują w związku z przetwarzaniem moich danych osobowych”.

- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;

- kserokopia dokumentu potwierdzającego prawo do wykonywania zawodu psychologa;

- kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje do wykonywania zawodu psychologa;

- kserokopie zaświadczeń o posiadanych uprawnieniach, kursach, szkoleniach;

- kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie potwierdzający wymagany okres stażu pracy;

- oświadczenie potwierdzające obywatelstwo;

- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;

- oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie, w tym CV, do celów związanych z wyłonieniem kandydata na stanowisko psychologa.

Sposób i termin składania ofert:

- oferty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Rekrutacja na stanowisko psychologa” osobiście lub pocztą na adres:

Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Solcu Kujawskim

ul. Tadeusza Kościuszki 12, 86-050 Solec Kujawski

- termin składania ofert do dnia 30.11.2023r. do godziny 15.15. O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Solcu Kujawskim.

Inne informacje:

1. Podanie szerszego zakresu danych osobowych niż przewidziane w art. 221 KP (imię, nazwisko, data urodzenia, miejsce zamieszkania, adres do korespondencji, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia) nieopatrzone klauzulą – oświadczeniem o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie, spowoduje nierozpatrzenie oferty pracy i jej zwrot.

2. Aplikacje, które wpłyną niekompletne, niezgodne z wymogami wskazanymi w ogłoszeniu o naborze lub po terminie nie będą rozpatrywane.

3. Złożonych ofert nie odsyłamy, a nieodebrane po upływnie 1 miesiąca od dnia końca terminu składania ofert podlegają zniszczeniu.

4. Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy wstępnej.

Znak projektu Infostrada Kujaw i Pomorza 2.0, znak Fundusze Europejskie, znak barw Rzeczypospolitej Polskiej, znak Województwa Kujawsko-Pomorskiego, znak Unii Europejskiej Znak projektu Infostrada Kujaw i Pomorza 2.0, znak Fundusze Europejskie, znak barw Rzeczypospolitej Polskiej, znak Województwa Kujawsko-Pomorskiego, znak Unii Europejskiej

„Rozbudowa i modernizacja Systemu Regionalnego Biuletynu Informacji Publicznej Województwa Kujawsko-Pomorskiego” realizowana w ramach Projektu „Infostrada Kujaw i Pomorza 2.0", współfinansowana ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata 2014-2020 i ze środków budżetu Województwa Kujawsko-Pomorskiego