Nabory

Dyrektor Centrum Usług Społecznych w Solcu Kujawskim ogłasza nabór na wolne stanowisko Instruktora Terapii Zajęciowej w Warsztacie Terapii Zajęciowej przy Centrum Usług Społecznych w Solcu Kujawskim

1. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:

- posiadanie dyplomu w zawodzie: terapeuta zajęciowy;

- posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa krajów Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;

- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

- posiadanie nieposzlakowanej opinii;

- wypełnianie obowiązku alimentacyjnego – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;

- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na oferowanym stanowisku.

2. Wymagania dodatkowe:

- umiejętność szybkiego reagowania w sytuacjach kryzysowych;

- umiejętność pracy w zespole;

- dobra organizacja pracy;

- komunikatywność i kreatywność;

- umiejętność podejmowania decyzji;

- znajomość obsługi komputera z pakietem Microsoft Office i urządzeń biurowych;

- zaangażowanie w realizowaniu powierzonych zadań;

- gotowość do podnoszenia swoich kwalifikacji;

- odporność na stres;

- umiejętność współpracy ze społecznością lokalną;

- mile widziane doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnościami.

3. Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało,
w szczególności:

1. Realizacja programu terapii zajęciowej z przydzieloną grupą uczestników oraz indywidualnych programów rehabilitacji,

2. Uczestniczenie w spotkaniach rady programowej i realizowanie uzgodnień rady, prowadzenie dokumentacji pracy terapeutycznej,
3. Współpraca ze wszystkimi pracownikami WTZ w sprawach związanych z realizacją programów rehabilitacyjnych i oddziaływaniem wychowawczym, dbanie o bezpieczeństwo uczestników w trakcie zajęć.

4. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

- list motywacyjny, CV, życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej należy opatrzyć podpisami, numerem telefonu kontaktowego lub e-mailem oraz klauzulą o następującej treści:

„Dobrowolnie wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych
w ofercie pracy, w tym liście motywacyjnym, CV i życiorysie (innych niż wymagane przepisami prawa) przez Dyrektora Centrum Usług Społecznych
w Solcu Kujawskim, w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko: Instruktor Terapii Zajęciowej, w szczególności tych ułatwiających kontakt. Dane osobowe przekazane przeze mnie są zgodne z prawdą. Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz o prawach jakie mi przysługują w związku z przetwarzaniem danych osobowych”.

- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;

- kserokopie dokumentów, dyplomów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje zawodowe,

- kserokopie zaświadczeń o posiadanych uprawnieniach, kursach i szkoleniach;

- kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie potwierdzające wymagany okres stażu pracy;

- oświadczenie potwierdzające obywatelstwo;

- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;

- oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy do celów rekrutacyjnych.

5. Warunki pracy:

1. Wymiar czasu pracy: 1 etat.

2. Dni i godziny pracy: od poniedziałku do piątku w godz. 7.30 – 15.15 (we wtorki do 16.30).

3. Umowa na czas określony.

4. Kandydat wybrany zostanie skierowany na badania lekarskie.

Miejsce składania ofert:

- oferty należy składać w sekretariacie Centrum Usług Społecznych przy ul. Tadeusza Kościuszki 12, 86-050 Solec Kujawski, na adres mailowy: wtz@cussoleckujawski.pl w tytule „Rekrutacja na stanowisko Instruktora Terapii Zajęciowej” lub pocztą na adres:

Centrum Usług Społecznych ul. Tadeusza Kościuszki 12, 86-050 Solec Kujawski

Inne informacje:

1. Podanie szerszego zakresu danych osobowych niż przewidziane w art. 22¹ k.p. (imię, nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania, adres do korespondencji, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia) nieopatrzone klauzulą – oświadczeniem o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie, spowoduje nierozpoznanie oferty pracy i jej zniszczenie.

2. Złożonych ofert nie odsyłamy, a nieodebrane po upływie 1 miesiąca od dnia wpływu podlegają zniszczeniu.

3. Wszelkie informacje dotyczące naboru można uzyskać osobiście w siedzibie Warsztatu Terapii Zajęciowej w Solcu Kujawskim przy ul. 23 Stycznia 17C (wejście od strony
ul. 29 Listopada 12) po ówczesnym umówieniu się lub pod nr telefonu: Anna Szymańska - kierownik Warsztatu Terapii Zajęciowej: 882 592 716.

PDFNabór na stanowisko Instruktora Terapii Zajęciowej z klauzulą RODO.pdf (1,80MB)

DYREKTOR MIEJSKO-GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ

W SOLCU KUJAWSKIM

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO:

SPECJALISTA PRACY SOCJALNEJ – 1 etat

1. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:

1) wykształcenie zgodne z art.116 ust.1 i ust.1a lub art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (tj. Dz.U. z 2023 r. poz. 901 ), ustawą z dnia 16 lutego 2007 r. o zmianie ustawy o pomocy społecznej (Dz. U. Nr 48, poz. 320) oraz Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 stycznia 2008 r. w sprawie specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego realizowanej w szkołach wyższych (Dz.U. z 2008 r. Nr 27, poz.158);

2) spełnienie co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków:

a) posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;

b) ukończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna;

c) ukończenie do dnia 31 grudnia 2013 r. studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie;

3) obywatelstwo polskie;

4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

5) brak skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

6) nieposzlakowana opinia;

7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w określonym stanowisku,

8) znajomość przepisów prawnych z zakresu:

ustawy o pomocy społecznej, Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o ochronie danych osobowych, znajomość regulacji prawnych z zakresu przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

2. Wymagania dodatkowe:

1) doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego – minimum 3 lata;

2) mile widziany dyplom uzyskania specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny,

3) umiejętność interpretacji przepisów prawa;

4) umiejętność obsługi podstawowego pakietu biurowego MS Office w stopniu umożliwiającym sporządzanie zestawień i analiz,

5) umiejętność analitycznego myślenia;

6) umiejętność pracy w zespole i komunikatywność;

7) umiejętność dostosowania tempa pracy do ustawowych terminów;

8) umiejętność analizy dokumentów i sytuacji życiowej klientów pomocy społecznej;

9) znajomość programu POMOST;

10) umiejętność planowania pracy;

11) posiadanie następujących predyspozycji i umiejętności: nastawienie na rozwiązywanie problemów, chęć podnoszenia własnych kompetencji, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu, rzetelność, sumienność, cierpliwość,

12) ogólna wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego,

13) umiejętność prowadzenia mediacji i negocjacji,

14) dobra umiejętność projektowania działań socjalnych oraz aktywizacji społeczności lokalnej.

3. Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało,
w szczególności:

1. praca socjalna;

2. dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do

uzyskania tych świadczeń;

3. udzielania informacji, wskazówek i pomoc w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudniej sytuacji życiowej; skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań;

4. pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy;

5. udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;

6. pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokojeniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;

7. współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenia skutków ubóstwa;

8. inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługo służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin;

9. współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia;

10. inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych;

11. diagnozowanie sytuacji życiowej osób i rodzin ubiegających się o świadczenia z pomocy społecznej, w szczególności przeprowadzanie wywiadów środowiskowych;

12. ustalanie uprawnień do świadczeń z pomocy społecznej oraz innych źródeł zabezpieczenia społecznego, ich rodzaju i wysokości, po wnikliwej analizie zgromadzonej dokumentacji;

13. udzielanie osobom pełnej informacji o przysługujących im uprawnieniach, świadczeniach i formach pomocy;

14. udzielanie pomocy rzeczowej;

15. przyjmowanie wniosków i prowadzenie postępowań w sprawach o przyznanie prawa do świadczeń z pomocy społecznej tj: zasiłków stałych, zasiłków okresowych, zasiłków celowych;

16. dożywiania dzieci i młodzieży w szkołach i przedszkolach;

17. kontrola wykorzystania świadczeń oraz podejmowanych działań i zobowiązań ze strony klienta;

18. kompletowanie dokumentacji w sprawach kierowania do domów pomocy społecznej; kierowanie do ośrodków wsparcia, schronisk;

19. Obsługa programu Pomost Std w szczególności: wprowadzanie danych osób i rodzin korzystających z pomocy społecznej, aktualizowanie tych danych tj. wniosków, wywiadów środowiskowych, danych o orzeczeniach o niepełnosprawności,

20. współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz pomocy drugiemu człowiekowi;

21. kierowanie się zasadami etyki zawodowej i zasadą dobra osób i rodzin, którym służy, poszanowania ich godności i prawa tych osób do samostanowienia;

22. przeciwdziałanie praktykom niehumanitarnym i dyskryminującym osobę, rodzinę, grupę lub społeczność;

23. zachowanie w tajemnicy informacji uzyskanych w toku czynności zawodowych, także po ustaniu zatrudnienia, chyba że działa to przeciwko dobru osoby lub rodziny;

24. podnoszenie swoich kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach i samokształcenie.

4. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

- list motywacyjny, CV, życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej należy opatrzyć podpisami, numerem telefonu kontaktowego lub e-mailem oraz klauzulą o następującej treści:

„Dobrowolnie wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych
w ofercie pracy, w tym liście motywacyjnym, CV i życiorysie (innych niż wymagane przepisami prawa) przez Dyrektora Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Solcu Kujawskim, w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko: Specjalisty pracy socjalnej, w szczególności tych ułatwiających kontakt. Dane osobowe przekazane przeze mnie są zgodne z prawdą. Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz o prawach jakie mi przysługują w związku z przetwarzaniem danych osobowych”.

- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;

- kserokopie dokumentów, dyplomów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje zawodowe,

- kserokopie zaświadczeń o posiadanych uprawnieniach, kursach i szkoleniach;

- kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie potwierdzające wymagany okres stażu pracy;

- oświadczenie potwierdzające obywatelstwo;

- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;

- oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy do celów rekrutacyjnych.

5. Warunki pracy:

1. Pełny wymiar czasu pracy, tj. 1 etat.

2. Stanowisko pracy związane z pracą w terenie na obszarze gminy Solec Kujawski.

3. Umowa na czas określony.

4. Praca przy komputerze.

5. Kandydat wybrany zostanie skierowany na badania lekarskie.

Miejsce składania ofert:

- oferty należy składać w sekretariacie Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej lub pocztą na adres:

Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Tadeusza Kościuszki 12, 86-050 Solec Kujawski

Inne informacje:

1. Podanie szerszego zakresu danych osobowych niż przewidziane w art. 22¹ k.p. (imię, nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania, adres do korespondencji, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia) nieopatrzone klauzulą – oświadczeniem o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie, spowoduje nierozpoznanie oferty pracy i jej zniszczenie.

2. Złożonych ofert nie odsyłamy, a nieodebrane po upływie 1 miesiąca od dnia wpływu podlegają zniszczeniu.

3. Wszelkie informacje dotyczące naboru można uzyskać osobiście w siedzibie Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej ul. Tadeusza Kościuszki 12 w Solcu Kujawskim lub pod nr telefonu: 668 379 163.

KLAUZULA INFORMACYJNA NA CELE REKRUTACYJNE

Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Solcu Kujawskim informuje, że:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Solcu Kujawskim. Dane kontaktowe Administratora to: Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Tadeusza Kościuszki 12, 86-050 Solec Kujawski, tel. 798 422 413, 798 476 281, e-mail: mgops@mgops.soleckujawski.pl

Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych Osobowych, tel. (52)387 01 27, e-mail:

Administrator będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe, aby:

wykonywać zadania statutowe Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Solcu Kujawskim realizowane w interesie publicznym,
wypełniać obowiązki prawne ciążące na Administratorze,
wykonywać umowy, których Pani/Pan jest stroną oraz związane z nimi rozliczenia finansowe lub podejmować działania na Pani/Pana żądanie przed zawarciem umowy.

Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych będzie odpowiednio:

niezbędność do wykonania umowy zawartej z Panią/Panem (art. 6 ust. 1 lit. b RODO),
niezbędność do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze – znajdującego oparcie w przepisach prawa powszechnie obowiązującego, np. Ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, Ustawa z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych, Ustawa z dnia 11 lutego 2016 r. o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci, Ustawa z dnia 7 września 2007 r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, art. 106e ust. 1 ustawy o podatku od towarów i usług (art. 6 ust. 1 lit. c RODO),
niezbędność do wykonania zadania realizowanego w interesie publicznym (art. 6 ust. 1 lit. e RODO),
Pani/Pana zgoda – w przypadku przetwarzania danych, których przetwarzanie nie znajduje oparcia w przepisach prawa powszechnie obowiązującego, np. w celu ułatwienia kontaktu, prowadzenia działań promocyjnych i marketingowych (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).

W niektórych sytuacjach Administrator ma prawo przekazać dalej Pani/Pana dane innym organom oraz podmiotom, wyłącznie na podstawie przepisów prawa albo jeżeli będzie to konieczne celem wykonania zawartych przez siebie umów, w tym na współpracę przy wykonywaniu zadań statutowych Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Solcu Kujawskim. Administrator może przekazywać Pana/Pani dane wyłącznie czterem grupom:

osobom przez siebie upoważnionym – pracownikom Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Solcu Kujawskim, którzy muszą mieć dostęp do danych, aby wykonywać swoje obowiązki,
organom władzy publicznej oraz podmiotom wykonującym zadania publiczne lub działające na zlecenie organów publicznych, w zakresie i w celach, które wynikają z przepisów powszechnie obowiązującego prawa,
podmiotom przetwarzającym – którym Administrator zleci czynności wymagające przetwarzania danych,
innym odbiorcom danych – np. operatorowi pocztowemu, bankom, ubezpieczycielom, hostingodawcom.

Pani/Pana dane będą przechowywane przez czas określony przepisami prawa, a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych do czasu jej cofnięcia.

Ma Pani/Pan prawo do:

żądania udostępniania swoich danych osobowych,
ich sprostowania,
ich usunięcia,
ograniczenia przetwarzania,
przenoszenia danych osobowych,
cofnięcia zgody na przetwarzania danych osobowych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody przed jej cofnięciem,
wniesienia skargi do organu nadzoru, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących, narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.

Ma Pani/Pan prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych osobowych, gdy przetwarzanie odbywa się w celu wykonania zadania realizowanego w interesie publicznym, a sprzeciw jest uzasadniony przez szczególną sytuację, w której Pan/Pani się znalazł/a.

Uprawnienia, o których mowa w punktach 7 i 8 może Pani/Pan realizować poprzez przesłanie żądania na adres e-mail: mgops@mgops.soleckujawski.pl

Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest niezbędne do realizacji zadań statutowych Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Solcu Kujawskim bądź zawarcia umowy albo załatwienia indywidualnej sprawy. W przypadku niepodania danych osobowych takich jak imię, nazwisko, adres zamieszkania a w przypadku rozliczeń finansowych – danych niezbędnych do wystawienia dokumentów księgowych, nie będą mogły zostać zrealizowane względem Pani/Pana cele określone w pkt 3.
Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały automatycznemu przetwarzaniu, w tym profilowaniu

PDFNabór - specjalista pracy socjalnej.pdf (1,34MB)

Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Solcu Kujawskim ogłasza nabór na wolne stanowisko Instruktora Terapii Zajęciowej w Warsztacie Terapii Zajęciowej przy Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Solcu Kujawskim

1. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:

- posiadanie dyplomu w zawodzie: terapeuta zajęciowy;

- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

- posiadanie nieposzlakowanej opinii;

- wypełnianie obowiązku alimentacyjnego – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;

- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na oferowanym stanowisku.

2. Wymagania dodatkowe:

- umiejętność szybkiego reagowania w sytuacjach kryzysowych;

- umiejętność pracy w zespole;

- dobra organizacja pracy;

- komunikatywność i kreatywność;

- umiejętność podejmowania decyzji;

- znajomość obsługi komputera z pakietem Microsoft Office i urządzeń biurowych;

- zaangażowanie w realizowaniu powierzonych zadań;

- gotowość do podnoszenia swoich kwalifikacji;

- odporność na stres;

- umiejętność współpracy ze społecznością lokalną;

- mile widziane doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnościami.

3. Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało,
w szczególności:

1. Realizacja programu terapii zajęciowej z przydzieloną grupą uczestników oraz indywidualnych programów rehabilitacji,

4. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

- list motywacyjny, CV, życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej należy opatrzyć podpisami, numerem telefonu kontaktowego lub e-mailem oraz klauzulą o następującej treści:

„Dobrowolnie wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych
w ofercie pracy, w tym liście motywacyjnym, CV i życiorysie (innych niż wymagane przepisami prawa) przez Dyrektora Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Solcu Kujawskim, w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko: Instruktor Terapii Zajęciowej, w szczególności tych ułatwiających kontakt. Dane osobowe przekazane przeze mnie są zgodne z prawdą. Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz o prawach jakie mi przysługują w związku z przetwarzaniem danych osobowych”.

- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;

- kserokopie dokumentów, dyplomów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje zawodowe,

- kserokopie zaświadczeń o posiadanych uprawnieniach, kursach i szkoleniach;

- kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie potwierdzające wymagany okres stażu pracy;

- oświadczenie potwierdzające obywatelstwo;

- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;

- oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy do celów rekrutacyjnych.

5. Warunki pracy:

1. Niepełny wymiar czasu pracy, tj. 1/2 etatu.

2. Dni i godziny pracy: od poniedziałku do piątku w godz. 7.30-11.30 z możliwością uzgodnienia innych godzin pracy.

3. Umowa na czas określony.

4. Kandydat wybrany zostanie skierowany na badania lekarskie.

Miejsce składania ofert:

- oferty należy składać w sekretariacie Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej lub pocztą na adres:

Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Tadeusza Kościuszki 12, 86-050 Solec Kujawski

Inne informacje:

Podanie szerszego zakresu danych osobowych niż przewidziane w art. 22¹ k.p. (imię, nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania, adres do korespondencji, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia) nieopatrzone klauzulą – oświadczeniem o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie, spowoduje nierozpoznanie oferty pracy i jej zniszczenie.
Złożonych ofert nie odsyłamy, a nieodebrane po upływie 1 miesiąca od dnia wpływu podlegają zniszczeniu.
Wszelkie informacje dotyczące naboru można uzyskać osobiście w siedzibie Warsztatu Terapii Zajęciowej w Solcu Kujawskim przy ul. 23 Stycznia 17C (wejście od strony ul. 29 Listopada 12) po ówczesnym umówieniu się lub pod nr telefonu: Kierownik Warsztatu Terapii Zajęciowej: 882 592 716.

PDFNabór na stanowisko instruktora terapii zajęciowej.pdf (1,73MB)

Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Solcu Kujawskim ogłasza nabór stanowisko Psychologa w Warsztacie Terapii Zajęciowej przy Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Solcu Kujawskim

1. Wymagania niezbędne dla kandydata na w/w stanowisko:

- posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa krajów Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;

- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

- oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;

- posiadanie nieposzlakowanej opinii;

- wykształcenie wyższe psychologiczne oraz prawo do wykonywania zawodu psychologa zgodnie z przepisami ustawy z dnia 8 czerwca 2001 r. o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowych psychologów (Dz.U. z 2019 r., poz. 1026);

- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;

- mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku;

- umiejętność interpretacji przepisów prawnych, w szczególności: Rozporządzenia Ministerstwa Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie Warsztatów Terapii Zajęciowej z dnia 25 marca 2004 roku oraz ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

2. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:

- pożądane doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnościami;

- cechy osobowości: komunikatywność, kreatywność, sumienność, samodzielność, opiekuńczość, odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność pracy
w zespole, utrzymanie porządku w dokumentach i na stanowisku pracy;

- gotowość do udzielenia pomocy;

- dobra organizacja pracy.

3. Do zadań głównych osoby zatrudnionej na stanowisku będzie należało:

1. Organizowanie i prowadzenie wsparcia psychologicznego w Warsztacie Terapii Zajęciowej.

2. Motywowanie uczestników Warsztatu do udziału we wsparciu psychologicznym.

3. Prowadzenie dokumentacji terapeutycznej.

4. Korzystanie z różnych źródeł informacji w celu doskonalenia umiejętności zawodowych.

4. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

- list motywacyjny, CV, życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej należy opatrzyć podpisami, numerem telefonu kontaktowego lub e-mailem oraz klauzulą o następującej treści:

„Dobrowolnie wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych
w ofercie pracy, w tym liście motywacyjnym, CV i życiorysie (innych niż wymagane przepisami prawa) przez Dyrektora Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Solcu Kujawskim, w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko: Psychologa, w szczególności tych ułatwiających kontakt. Dane osobowe przekazane przeze mnie są zgodne z prawdą. Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz o prawach jakie mi przysługują w związku z przetwarzaniem danych osobowych”.

- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;

- kserokopie dokumentów, dyplomów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje zawodowe,

- kserokopie zaświadczeń o posiadanych uprawnieniach, kursach i szkoleniach;

- kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie potwierdzające wymagany okres stażu pracy;

- oświadczenie potwierdzające obywatelstwo;

- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;

- oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy do celów rekrutacyjnych.

5. Warunki pracy:

1. Niepełny wymiar czasu pracy, tj. 1/4 etatu.

2. Dni i godziny pracy: od poniedziałku do piątku.

3. Umowa na czas określony – umowa na zastępstwo.

4. Kandydat wybrany zostanie skierowany na badania lekarskie.

Miejsce składania ofert:

- oferty należy składać w sekretariacie Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej lub pocztą na adres:

Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Tadeusza Kościuszki 12, 86-050 Solec Kujawski

Inne informacje:

Podanie szerszego zakresu danych osobowych niż przewidziane w art. 22¹ k.p. (imię, nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania, adres do korespondencji, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia) nieopatrzone klauzulą – oświadczeniem o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie, spowoduje nierozpoznanie oferty pracy i jej zniszczenie.
Złożonych ofert nie odsyłamy, a nieodebrane po upływie 1 miesiąca od dnia wpływu podlegają zniszczeniu.
Wszelkie informacje dotyczące naboru można uzyskać osobiście w siedzibie Warsztatu Terapii Zajęciowej w Solcu Kujawskim przy ul. 23 Stycznia 17C (wejście od strony ul. 29 Listopada 12) po ówczesnym umówieniu się lub pod nr telefonu: Kierownik Warsztatu Terapii Zajęciowej: 882 592 716.

PDFNabór na stanowisko psychologa.pdf (1,75MB)

Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Solcu Kujawskim

ogłasza nabór na wolne stanowisko:

Wychowawca Świetlicy Środowiskowej – ½ etatu

1. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:

- wykształcenie wyższe na kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej;

- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

- posiadanie pełni władzy rodzicielskiej, tj. kandydat/kandydatka nie jest i nie był/a pozbawiony/a władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest ograniczona lub zawieszona;

- wypełnienie obowiązku alimentacyjnego – w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;

- posiadanie nieposzlakowanej opinii;

- osobą aplikującą nie może być osoba, która była lub jest pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska jest jej zawieszona lub ograniczona;

- wypełnianie obowiązku alimentacyjnego – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;

- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na oferowanym stanowisku.

2. Wymagania dodatkowe:

- znajomość regulacji prawnych z zakresu:

a) ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz.U. z 2022 r. poz. 447 z późn.zm.),

d) ustawy z dnia 25 lutego 1964 r. Kodeks rodzinny i opiekuńczy (Dz.U. z 2020 r. poz. 1359 z późn.zm),

e) ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (Dz.U. z 2021 r. poz. 1249 z późn.zm.),

f) ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2019 r. poz. 1781 z późn.zm.);

- znajomość podstawowych zasad funkcjonowania placówek opiekuńczo-wychowawczych;

- umiejętność szybkiego reagowania w sytuacjach kryzysowych;

- umiejętność pracy w zespole;

- dobra organizacja pracy;

- komunikatywność i kreatywność;

- umiejętność podejmowania decyzji;

- znajomość obsługi komputera z pakietem Microsoft Office i urządzeń biurowych;

- zaangażowanie w realizowaniu powierzonych zadań;

- gotowość do podnoszenia swoich kwalifikacji;

- odporność na stres;

- umiejętność prowadzenia zajęć świetlicowych, kulturalnych, rekreacyjnych;

- umiejętność współpracy ze społecznością lokalną;

- mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą.

3. Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało,
w szczególności:

1. Zapewnienie dzieciom i młodzieży prawidłowo zorganizowanej opieki wychowawczej.

2. Zapewnienie pomocy w kryzysach szkolnych, rodzinnych, rówieśniczych i osobistych.

3. Pomoc w nauce.

4. Organizowanie czasu wolnego, zabawę i zajęcia sportowe oraz rozwój zainteresowań.

5. Organizowanie zajęć socjoterapeutycznych, korekcyjnych i kompensacyjnych.

6. Stała współpraca ze szkołami, policją, sądem, rodzicami i opiekunami, pracownikami Ośrodka.

4. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

- list motywacyjny, CV, życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej należy opatrzyć podpisami, numerem telefonu kontaktowego lub e-mailem oraz klauzulą o następującej treści:

„Dobrowolnie wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych
w ofercie pracy, w tym liście motywacyjnym, CV i życiorysie (innych niż wymagane przepisami prawa) przez Dyrektora Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Solcu Kujawskim, w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko: Wychowawcy Świetlicy Środowiskowej, w szczególności tych ułatwiających kontakt. Dane osobowe przekazane przeze mnie są zgodne z prawdą. Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz o prawach jakie mi przysługują w związku z przetwarzaniem danych osobowych”.

- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;

- kserokopie dokumentów, dyplomów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje zawodowe,

- kserokopie zaświadczeń o posiadanych uprawnieniach, kursach i szkoleniach;

- kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie potwierdzające wymagany okres stażu pracy;

- oświadczenie potwierdzające obywatelstwo;

- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;

- oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy do celów rekrutacyjnych.

5. Warunki pracy:

1. Niepełny wymiar czasu pracy, tj. 1/2 etatu.

2. Dni i godziny pracy: od poniedziałku do piątku w godz. 12.00-16.00.

3. Umowa na czas określony – tj. umowa na czas zastępstwa, zawarta od dnia 01.02.2024 r.

4. Kandydat wybrany zostanie skierowany na badania lekarskie.

5. Kandydat wybrany zostanie sprawdzony w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Sekualnym.

Miejsce składania ofert:

- oferty należy składać w sekretariacie Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej lub pocztą na adres:

Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Tadeusza Kościuszki 12, 86-050 Solec Kujawski

Inne informacje:

Podanie szerszego zakresu danych osobowych niż przewidziane w art. 22¹ k.p. (imię, nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania, adres do korespondencji, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia) nieopatrzone klauzulą – oświadczeniem o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie, spowoduje nierozpoznanie oferty pracy i jej zniszczenie.
Złożonych ofert nie odsyłamy, a nieodebrane po upływie 1 miesiąca od dnia wpływu podlegają zniszczeniu.
Wszelkie informacje dotyczące naboru można uzyskać osobiście w siedzibie Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej ul. Tadeusza Kościuszki 12 w Solcu Kujawskim lub pod nr telefonu: Kierownik Świetlicy Środowiskowej: 660 764 869.

PDFwychowawca świetlicy środowiskowej.pdf (1,67MB)

Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Solcu Kujawskim

zatrudni na stanowisko psychologa na czas określony w wymiarze ¼ etatu

Wymagania niezbędne dla kandydata na w/w stanowisko:

- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

- oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;

- posiadanie nieposzlakowanej opinii;

- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;

- mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku;

Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:

- pożądane doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnościami;

- gotowość do udzielenia pomocy;

- dobra organizacja pracy.

Do zadań głównych osoby zatrudnionej na stanowisku będzie należało:

1. Organizowanie i prowadzenie wsparcia psychologicznego w Warsztacie Terapii Zajęciowej.

2. Motywowanie uczestników Warsztatu do udziału we wsparciu psychologicznym.

3. Prowadzenie dokumentacji terapeutycznej.

4. Korzystanie z różnych źródeł informacji w celu doskonalenia umiejętności zawodowych.

Informacja o warunkach zatrudnienia:

- miejsce pracy: Warsztat Terapii Zajęciowej przy Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Solcu Kujawskim;

- rodzaj wykonywanej pracy: stanowisko psychologa;

- rodzaj umowy: umowa na czas określony;

- wymiar czasu pracy: ¼ etatu w pięciodniowym systemie pracy;

- praca na w/w stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy;

- wybrany kandydat zostanie skierowany na badania lekarskie.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

- CV z opisem przebiegu pracy zawodowej, które należy opatrzyć podpisem, numerem telefonu kontaktowego lub e-mailem oraz klauzulą o następującej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy, w tym CV, przez Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Solcu Kujawskim, w celu realizacji procedury konkursowej i wyłonienia kandydata na stanowisko psychologa. Dane przeze mnie przekazane są zgodne z prawdą. Zapoznałem/am się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz prawach, jakie mi przysługują w związku z przetwarzaniem moich danych osobowych”.

- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;

- kserokopia dokumentu potwierdzającego prawo do wykonywania zawodu psychologa;

- kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje do wykonywania zawodu psychologa;

- kserokopie zaświadczeń o posiadanych uprawnieniach, kursach, szkoleniach;

- kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie potwierdzający wymagany okres stażu pracy;

- oświadczenie potwierdzające obywatelstwo;

- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;

- oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie, w tym CV, do celów związanych z wyłonieniem kandydata na stanowisko psychologa.

Sposób i termin składania ofert:

- oferty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Rekrutacja na stanowisko psychologa” osobiście lub pocztą na adres:

Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Solcu Kujawskim

ul. Tadeusza Kościuszki 12, 86-050 Solec Kujawski

- termin składania ofert do dnia 30.11.2023r. do godziny 15.15. O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Solcu Kujawskim.

Inne informacje:

1. Podanie szerszego zakresu danych osobowych niż przewidziane w art. 221 KP (imię, nazwisko, data urodzenia, miejsce zamieszkania, adres do korespondencji, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia) nieopatrzone klauzulą – oświadczeniem o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie, spowoduje nierozpatrzenie oferty pracy i jej zwrot.

2. Aplikacje, które wpłyną niekompletne, niezgodne z wymogami wskazanymi w ogłoszeniu o naborze lub po terminie nie będą rozpatrywane.

3. Złożonych ofert nie odsyłamy, a nieodebrane po upływnie 1 miesiąca od dnia końca terminu składania ofert podlegają zniszczeniu.

4. Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy wstępnej.

Powrót do poprzedniej strony »

Nabory

Dane adresowe:

Kontakt:

Informacje dodatkowe:

...